IR&C
Investigation, Research
& Consulting Center
Psychologie
Anders Gedacht
Diagnostik & Beratung
Psychologische Testverfahren
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Innovative Neuentwicklungen psychologischer Testverfahren
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ONLINE oder in bewährter Papier-Bleistift-Version
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Testverfahren in mehr als 18 Sprachen
IR&C, Dr. Jörg Prieler, führt Consulting in den verschiedensten Bereichen bereits seit Jahren äußerst erfolgreich durch. Unser Erfolgsgeheimnis besteht in der ausgewogenen Symbiose des Eingehens auf die Wünsche der Kundschaft, motivierten Mitarbeitenden und dem Einsatz von neuesten Technologien bzw. Erkenntnissen.
Dabei ist es uns ein äußerst wichtiges Anliegen, dass unsere Arbeit stets auf den neuesten wissenschaftlichen Standards basiert. Zwecks besserer und objektiverer Überprüfbarkeit unserer Arbeit durch die Kundschaft haben wir unsere Arbeit in ein offizielles Regelwerk eingebettet, in die österreichische ÖNORM D 4000:2017-12, in die deutsche DIN Norm 33430 (2002) bzw. in die internationalen ITC Richtlinien. (Guidelines der International Test Commission, 2001)
Diese Bezugnahme auf offizielle und anerkannte Standards haben wir bewusst gewählt, um uns von anderen Anbietenden deutlich abzugrenzen. Wir sind der Meinung, dass vorhandene Qualitätsstandards genutzt und befolgt werden sollten, erstens weil man dadurch anerkannte Regeln für eine korrekte Projektdurchführung anwendet, zweitens eine transparente Überprüfbarkeit von Seiten der Kundschaft gewährleistet wird und drittens im Zuge der Vereinheitlichung von europäischen Richtlinien und Gesetzen dies auch in immer stärkerer Weise von den Unternehmen gefordert werden wird. Privatmeinungen bzw. „Scharlatanerie“ von unseriösen Anbietenden soll damit ein Riegel vorgeschoben werden.
Erkennung von Innentäter*innen – Radikalismustendenzen & kritischen mentalen Defiziten
Kassenpsychologie
- Psychologische Diagnostik
- Kostenlos auf Krankenschein
Wir freuen uns, dass wir viele verschiedene Personengruppen, Institutionen, Erwachsenenbildungseinrichtungen, nationale und internationale Fluglinien, private Unternehmen, Gesundheitseinrichtungen und Agenturen zu unserem Kundenkreis zählen dürfen.
AOW
Arbeits- Organisations- & Wirtschaftspsychologie
- Berufseignungstests und Berufsberatung
- Personalauswahl und -entwicklung
Waffenrechtliche Verlässlichkeitsprüfung
In folgenden Fällen unverzichtbar:
- Security Mitarbeiter, die eine Waffe führen
- Sportschützen
- Erbschaft von Waffen
- Ein nachweisbares, erhöhtes Sicherheitsbedürfnis besteht
- Andere Gründe..
Firmenphilosophie
Unser Unternehmen steht auf 4 verschiedenen fruchtbaren Böden, aus welchen unsere Firmenphilosophie nahezu ganz ohne Zutun erwächst:
Kund:innenzufriedenheit, Transparenz, Wissenschaftlichkeit, Kommunikation
Die 4 Bodensorten:
Kund:innenzufriedenheit:
Wir streben eine 100%ige Zufriedenheit mit unseren Produkten an, entwickeln maximal anwender:innenfreundliche Tools, verwenden dazu ein äußerst stabiles System, das Abstürze faktisch ausschließt und stehen bei Fragen unkompliziert gerne jederzeit zur Verfügung.
Transparenz:
Auf Wunsch Meetings und Rücksprachen, bei dem der Projektstatus und -fortschritt im Mittelpunkt steht: Professionelles Feedback für die Kundschaft; automatischer Kostenvoranschlag via Internet möglich; transparente Preisgestaltung für unsere Leistungen: Falls Teilbereiche vom Kunden, von der Kundin selbst übernommen werden können, wird von uns dahingehend informiert (z.B. Teilbereiche bei Schulungen durch eigene Mitarbeitende selbst abdecken)
Wissenschaftlichkeit:
Neueste Erkenntnisse fließen in unsere tägliche Arbeit mit ein. Durch die Mitarbeit in einem internationalen Consulting Netzwerk und durch die eigene wissenschaftliche Beschäftigung unserer Firma (inkl. wissenschaftliche Vorträge bzw. Vorlesungen) atmen wir täglich eine mit modernsten Erkenntnissen angereicherte Luft. Diese Erkenntnisse werden sofort an die Kundschaft zwecks Brauchbarkeitsanalyse firmenphil2weitergeleitet: Nicht alles Moderne ist auch immer brauchbar; so entpuppt sich der ausgebrochene ‚Umstrukturierungssturm‘, der nahezu jeden Betrieb erfasst hat und sehr oft zu Personalabbau führt, nur allzu oft als Gegenwind…‘. Schlussfolgerung: Patentrezepte kann es nicht geben, aber nahezu in jedem Betrieb sind Leistungssteigerungen möglich, die meist im organisatorischen bzw. im eng verwandten kommunikativen Bereich liegen, bei gleichem Personalstand.
Kommunikation:
100%iges Engagement unserer Mitarbeitenden und flexible Arbeitszeiten. Aus diesem Grund können wir garantieren, dass auf Fragen, Wünsche, Beschwerden oder Anregungen von Interessierten und/oder Kund:innen innerhalb kürzester Zeit (24 Stunden) reagiert werden kann.
Flow Check App
Willkommen bei Flow-Check – dem mentalen Fitness-Analyzer. Er kann Ihnen einen Einblick in Ihre mentale Fitness geben, indem er die Daten von herkömmlichen Herzfrequenzgurten analysiert.
Bio-/Neurofeedback-Therapie
Einsatzbereiche
- Schmerzsyndrome (Migräne und Spannungskopfschmerz; chronischer Rückenschmerz)
- Herz-Kreislauf-Erkrankungen wie hohen Blutdruck (ergänzend zu medikamentöser Therapie), Raynaud-Syndrom
- Angst- und Panikstörungen, Depressionen, funktionelle Störungen, psychosomatische Beschwerden
- Harn- und Stuhl-Inkontinenz
- ADHS, Epilepsie
- Vaginismus
- Tinnitus
- neuromuskuläre Rehabilitation
- Stressmanagement, Peak-Performance-Training
IR&C Lokationen
Büro Wien
Gumpendorferstr. 5/2
Stock/Top 8
A-1060 Wien
Tel.: 0664 196 98 63
oder 0677 615 10 895
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Büro Bgld. Nord
Steinweg 5
A-7051 Großhöflein
Tel.: 02682 72906
Fax: 02682 25147
Mobil: 0664 196 98 63
oder 0677 615 10 895
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Büro Bgld. Süd
GHZ Vital Pinkafeld
Turbagasse 13
A-7423 Pinkafeld
Tel.: 03357 42157
0677 615 10 895
oder 0650 314 34 04
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