Kurzbeschreibung des Verfahrens

Autoren
Martin Rimann, Ivars Udris (ETH Zürich)

Anwendungsbereich/e
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Arbeits- und Gesundheitsschutz. Die SALSA kann universell in Betrieben aller Größenordnungen und in allen Unternehmensbereichen eingesetzt werden. SALSA wurde ursprünglich in der arbeitspsychologischen Forschung zu Psychischer Belastung und Belastungsbewältigung und Gesundheit entwickelt. Inzwischen wird SALSA im Rahmen von Arbeits- und Gesundheitsschutz eingesetzt (z.B. betrieblicher Gefährdungsbeurteilung).

Durchführung
Das Verfahren besteht aus 61 Items und kann online oder in Papier-Bleistift-Form durchgeführt werden.

Durchführungsdauer
Ca. 15 Minuten

Reliabilität
In einer Reihe von Untersuchungen wurden Reliabilitätskoeffizienten für die einzelnen Skalen ermittelt, die zu-meist im Bereich von 0,60 bis0,80 liegen (Cronbach´s Alpha).

Validität
Die Skalenwerte differenzieren plausibel zwischen unterschiedlichen Berufsgruppen und Arbeitssituationen. Die Faktorenstruktur wurde verschiedentlich repliziert, was für die Stabilität und Konsistenz des Verfahrens spricht.

Auswertung / Normen
Es werden für die einzelnen Skalen Mittelwerte und Standardabweichungen sowie Häufigkeitsangaben ausgegeben. Es stehen Benchmarks / Referenzwerte für verschiedenen Berufsgruppen und Branchen im Dienstleistungs- und Industriebereich zur Verfügung, an deren Erweiterung kontinuierlich gearbeitet wird. Die Auswertung soll ausschließlich für Gruppen mit mindestens 5 Personen erfolgen.

Vorgabeart
Auf PCs/Laptop/Touchpads ohne Einschränkung möglich. Auf Mobilphones nur bedingt, da vor allem Eingabe mit Finger etwas mühsam ist (prinzipiell aber möglich). Auch in Papier-Bleistift-Form möglich.

Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Ungarisch.
Bei Bedarf besteht die Möglichkeit der Übersetzung in jede beliebige Sprache.

Sicherheit und Datenschutz
Das System der Firma IR&C entspricht den modernsten IT-Anforderungen („Banken- Standard“). Als zusätzliche Sicherheitsmaßnahme können anstatt der konkreten Namen der getesteten Personen auch Personencodes vergeben werden. Von den Kund*innen müssen lediglich genügend PCs/ Laptops/Touchpads mit oder ohne Internetverbindung (On/Off-Line fähig, auch Intranet tauglich) zur Verfügung gestellt werden.