Investigation, Research & Consulting Center

ROBUST

ROBUST - Resilienz in Organisationen: Berufsbewältigung Und STabilität

Autoren:
Mag. Barbara Hellweger, Mag. Christoph Rohrmoser

Messgegenstand/Dimensionen:
Erfasst wird das Konstrukt Resilienz im beruflichen Kontext sowie die 3 Dimensionen:

  • Stabilität
  • Bewältigungsprofil
  • Stärkenprofil

Das Instrument gehört zu den subjektiven Verfahren und erfasst die Selbsteinschätzung der Testpersonen.

Anwendungsbereiche:
Arbeits- und Organisationspsychologie, Personal- Organisationsentwicklung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement. ROBUST misst die individuelle Widerstandsfähigkeit von einzelnen Beschäftigten, Gruppen, Abteilungen oder von Gesamtunternehmen im beruflichen Kontext und kann in Unternehmen aller Größenordnungen von Personen, die mit HR, Personalentwicklung, ArbeitnehmerInnenschutz oder betrieblichem Gesundheitsmanagement betraut sind, angewendet werden.

Durchführung:
Das Verfahren besteht aus 38 Items und einem Item zur Erfassung von Antworttendenzen und kann online oder in Papierform durchgeführt werden.

Durchführungsdauer:
10-15 Minuten

Reliabilität:
Die Reabilitätskoeffizienten (Cronbach´s Alpha) für die einzelnen Skalen und für das Gesamtkonstrukt „Resilienz im beruflichen Kontext“ wurden ermittelt und liegen im akzeptablen und guten Bereich.

Validität:
Die dimensionale Struktur von ROBUST wurde durch Berechnung einer Hauptkomponentenanalyse mit anschließender rotierter Komponentenmatrix faktorenanalytisch begründet (faktorielle Validität). Die Skalenwerte differenzieren plausibel zwischen unterschiedlichen Berufsgruppen (Alter, Geschlecht, Bildungsgrad, arbeitssuchend vs. beschäftigt) und der realen Arbeitssituation. Die Faktorenstruktur wurde verschiedentlich repliziert, was für die Stabilität und Konsistenz des Verfahrens spricht.

Auswertung:
Es werden für die einzelnen Skalen Mittelwerte/Standardabweichungen und Häufigkeitsangaben angegeben. An der Entstehung und Erweiterung von Benchmarks wird kontinuierlich gearbeitet. Zur Wahrung der Anonymität und um Rückschlüsse auf Einzelpersonen zu verhindern soll die Auswertung ausschließlich für Gruppen mit mindestens 10 Personen erfolgen. Einzelauswertungen zur Bestimmung des individuellen Resilienzfaktors und persönliche Rückmeldung im Rahmen von Einzelcoachings sind möglich.

Objektivität:
Die Durchführungsobjektivität ist bei dem standardisierten ROBUST-Verfahren aufgrund der gleich lautenden Instruktionen gegeben. Die Instruktionen ermöglichen es den Befragten, den Fragebogen ohne Hilfe eines Instruktors einheitlich zu bearbeiten (Testleiterunabhängigkeit).
Die Auswertungsobjektivität ist durch die automatische Berechnung der Kennwerte gegeben. Die Interpretationsobjektivität ist durch Auswertung der numerischen Werte (Mittelwerte, Häufigkeiten, Standardabweichung) gegeben, die die Position der Befragten- oder Gruppen eindeutig definieren.

Sprachen:
Deutsch

Preis auf Anfrage - Rabattstaffelung möglich.

Arbeits- Organisations- & Wirtschaftspsychologie

Der Wandel in der Arbeitswelt wird nicht nur durch statistische Fakten sichtbar, sondern auch durch die unterschiedlichen Bezeichnungen unserer Gesellschaft: „Wettbewerbsgesellschaft“, “Wissensgesellschaft“, „Hochleistungsgesellschaft“ und manche sprechen auch von einer „Ermüdungs- oder Erschöpfungsgesellschaft“.
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Univ.-Lekt. Mag. Dr. Jörg Prieler

Dr. Jörg Prieler ist Experte im Bereich der Anwendung psychologischer Testverfahren in arbeitspsychologischen Untersuchungen, IT-gestützter Personalauswahl und Testentwicklungen, Klinischer- und Gesundheitspsychologie und in der Methodenforschung.
Er ist Entwickler von zahlreichen Testverfahren, (Mit)Verfasser vieler wissenschaftlicher Artikel und Buchbeiträge und gerngesehener Vortragender auf internationalen Kongressen.

Klinische Gesundheitspsychologie

Die Klinische Gesundheitspsychologie beschäftigt sich mit Themen wie Mobbing, Burnout, Depression, Selbstmordgefährdung, Alkoholismus, Ess-Störungen, Notfallpsychologie, u.v.m.

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Psychologische Online-Beratung

Vorteile der Online-Beratung:

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Kompetenzzentrum für Spielsucht

Spielen ist grundsätzlich eine Tätigkeit, die in der Regel dem Spaß, der Freude, der Anregung und der Entspannung dient. Diese Form des "sozialen Spielens" findet in unterschiedlichen sozialen Kontexten statt und verläuft in der Regel risikoarm. Spielen als solches ist noch nicht als problematisch anzusehen, kann aber eskalieren, sich verselbständigen und zu einem schwerwiegenden Problem mit Krankheitscharakter werden.
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Waffenrechtliche Verlässlichkeitsprüfung

Sie müssen diese Verlässlichkeitsprüfung der Behörde vorweisen, sobald sie einen Waffenführerschein bzw. Waffenpass beantragen.
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> Sportschützen
> Erbschaft von Waffen
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Innentäter Test

Insider Threat Risk Inventory - INNENTÄTER Test
Was kann das Innentäter-Risiko-Tool?
Mit diesem Verfahren kann das Risiko einer innerbetrieblichen, von ehemaligen, aktuellen oder potentiellen MitarbeiterInnen ausgehenden Gefahr zur Setzung einer firmenschädigenden oder im Extremfall terroristischen Handlung durch Früherkennung von aggressiven Tendenzen minimiert werden.
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Seminar-Villa Hradil

Entdecken Sie, wo kluge Köpfe arbeiten
Die Durchführung von Seminaren, Work-Shops, Think-Tanks & Pressekonferenzen oder einer Presseveranstaltung sind wichtige Mittel zur Ressourcenförderung bzw. Öffentlichkeitsarbeit, die ein entsprechendes Umfeld erfordern.
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PT Verlag

Der PT Verlag arbeitet seit Jahren an der Entwicklung innovativer webbasierter Softwaresysteme im Bereich von Test- und Analyseverfahren. Die modulare Software von askQ Testing Systems© wird inzwischen europaweit eingesetzt und zählt zu den führenden Softwareprogrammen.
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Depresso

Das Projekt „Depresso“ ist ein niederschwelliges, anonymes und kostenloses Angebot. Hierbei werden Menschen bei formalen Angelegenheiten, wie z.B. Telefonaten, E-Mails, Ausfüllen seitenlanger Anträge, Kontakte mit Gläubigern aufnehmen usw., unterstützt. Scannen, E-Mail & Co sind nicht Jedermanns Sache und können zu hohen (psychischen und sozialen) Belastungen führen.
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