{"id":371507,"date":"2023-11-03T00:13:01","date_gmt":"2023-11-02T23:13:01","guid":{"rendered":"https:\/\/irc-consult.at\/?page_id=371507"},"modified":"2025-06-11T06:24:53","modified_gmt":"2025-06-11T04:24:53","slug":"salutogenetische-arbeitsanalyse-salsa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/irc-consult.at\/en\/salutogenetische-arbeitsanalyse-salsa\/","title":{"rendered":"Salutogenetic work analysis (SALSA)"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.23&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; background_enable_mask_style=&#8220;on&#8220; background_mask_style=&#8220;honeycomb&#8220; background_mask_color=&#8220;rgba(244,129,0,0.15)&#8220; background_mask_transform=&#8220;invert&#8220; background_mask_aspect_ratio=&#8220;square&#8220; background_mask_size=&#8220;cover&#8220; custom_padding=&#8220;||14px|||&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.23&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; custom_margin=&#8220;-30px|auto|0px|auto|false|false&#8220; custom_padding=&#8220;||3px||false|false&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.23&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.23.1&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; header_2_font=&#8220;IRC Fonts Regular|||on|||||&#8220; header_2_text_color=&#8220;#F48100&#8243; header_2_font_size=&#8220;25px&#8220; header_2_line_height=&#8220;1.4em&#8220; custom_margin=&#8220;-8px||0px||false|false&#8220; custom_padding=&#8220;||0px||false|false&#8220; animation_style=&#8220;fade&#8220; header_2_font_size_tablet=&#8220;25px&#8220; header_2_font_size_phone=&#8220;15px&#8220; header_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h2 itemprop=\"name\">Salutogenetische Subjektive Arbeitsanalyse (SALSA)<\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8220;2_3,1_3&#8243; make_equal=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;4.23.1&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; custom_margin=&#8220;||||false|false&#8220; custom_padding=&#8220;16px||5px|||&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;2_3&#8243; module_class=&#8220;vertikal-zentrieren&#8220; _builder_version=&#8220;4.23.1&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.23.1&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; text_font_size=&#8220;15px&#8220; custom_margin=&#8220;-15px|||||&#8220; custom_padding=&#8220;14px|||||&#8220; animation_style=&#8220;flip&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;15px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><strong>Messgegenstand \/ Dimensionen<\/strong><br \/>Es werden Anforderungen, Arbeitsbelastungen sowie organisationale und soziale Ressourcen erfasst, die zur Bew\u00e4ltigung von Anforderungen und Belastungen relevant sind. Die SALSA geh\u00f6rt zu den subjektiven Verfahren und erfasst die Selbsteinsch\u00e4tzung der Testpersonen.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; text_font_size=&#8220;15px&#8220; custom_margin=&#8220;-15px|||||&#8220; custom_padding=&#8220;14px|||||&#8220; animation_style=&#8220;flip&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; text_font_size_tablet=&#8220;15px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/salsa-arbeitsanalyse.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>salsa-arbeitsanalyse.com<\/strong><\/a><\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.23.1&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/irc-consult.at\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/sales-profiler1.jpg&#8220; title_text=&#8220;Spacious automobile showroom with bunch of cars and sales representatives.&#8220; align=&#8220;center&#8220; _builder_version=&#8220;4.23.1&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; animation_style=&#8220;flip&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; hover_transition_duration=&#8220;350ms&#8220; border_radii=&#8220;on|8px|8px|8px|8px&#8220; border_color_all=&#8220;#F48100&#8243; box_shadow_style=&#8220;preset1&#8243; box_shadow_blur=&#8220;5px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row make_equal=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;4.23&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; custom_margin=&#8220;||||false|false&#8220; custom_padding=&#8220;16px|||||&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.23&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; text_font_size=&#8220;15px&#8220; header_2_text_color=&#8220;#F48100&#8243; background_enable_image=&#8220;off&#8220; custom_margin=&#8220;-4px||8px|||&#8220; custom_padding=&#8220;14px|||||&#8220; animation_style=&#8220;flip&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; text_font_size_tablet=&#8220;15px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]<\/p>\n<h2><strong>Kurzbeschreibung des Verfahrens<br \/><\/strong><\/h2>\n<p><strong>Autoren<\/strong><br \/>Martin Rimann, Ivars Udris (ETH Z\u00fcrich)<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.23.1&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; text_font_size=&#8220;15px&#8220; header_2_text_color=&#8220;#F48100&#8243; background_enable_image=&#8220;off&#8220; custom_margin=&#8220;-4px||8px|||&#8220; custom_padding=&#8220;5px||||false|false&#8220; animation_style=&#8220;flip&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;15px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><strong><\/strong><strong>Anwendungsbereich\/e<\/strong><br \/>Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Arbeits- und Gesundheitsschutz. Die SALSA kann universell in Betrieben aller Gr\u00f6\u00dfenordnungen und in allen Unternehmensbereichen eingesetzt werden. SALSA wurde urspr\u00fcnglich in der arbeitspsychologischen Forschung zu Psychischer Belastung und Belastungsbew\u00e4ltigung und Gesundheit entwickelt. Inzwischen wird SALSA im Rahmen von Arbeits- und Gesundheitsschutz eingesetzt (z.B. betrieblicher Gef\u00e4hrdungsbeurteilung).<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.23.1&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; text_font_size=&#8220;15px&#8220; header_2_text_color=&#8220;#F48100&#8243; background_enable_image=&#8220;off&#8220; custom_margin=&#8220;-4px||8px|||&#8220; custom_padding=&#8220;5px||||false|false&#8220; animation_style=&#8220;flip&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;15px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><strong><\/strong><strong>Durchf\u00fchrung<\/strong><br \/>Das Verfahren besteht aus 61 Items und kann online oder in Papier-Bleistift-Form durchgef\u00fchrt werden.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.23.1&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; text_font_size=&#8220;15px&#8220; header_2_text_color=&#8220;#F48100&#8243; background_enable_image=&#8220;off&#8220; custom_margin=&#8220;-4px||11px|||&#8220; custom_padding=&#8220;5px||||false|false&#8220; animation_style=&#8220;flip&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;15px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><strong><\/strong><strong><\/strong><strong>Durchf\u00fchrungsdauer<\/strong><br \/>Ca. 15 Minuten<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.23.1&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; text_font_size=&#8220;15px&#8220; header_2_text_color=&#8220;#F48100&#8243; background_enable_image=&#8220;off&#8220; custom_margin=&#8220;-4px||8px|||&#8220; custom_padding=&#8220;5px||||false|false&#8220; animation_style=&#8220;flip&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;15px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><strong><\/strong><strong><\/strong><strong><\/strong><strong>Reliabilit\u00e4t<\/strong><br \/>In einer Reihe von Untersuchungen wurden Reliabilit\u00e4tskoeffizienten f\u00fcr die einzelnen Skalen ermittelt, die zu-meist im Bereich von 0,60 bis0,80 liegen (Cronbach\u00b4s Alpha).<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.23.1&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; text_font_size=&#8220;15px&#8220; header_2_text_color=&#8220;#F48100&#8243; background_enable_image=&#8220;off&#8220; custom_margin=&#8220;-4px||10px|||&#8220; custom_padding=&#8220;5px||||false|false&#8220; animation_style=&#8220;flip&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;15px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><strong><\/strong><strong><\/strong><strong><\/strong><strong><\/strong><strong>Validit\u00e4t<br \/><\/strong>Die Skalenwerte differenzieren plausibel zwischen unterschiedlichen Berufsgruppen und Arbeitssituationen. Die Faktorenstruktur wurde verschiedentlich repliziert, was f\u00fcr die Stabilit\u00e4t und Konsistenz des Verfahrens spricht.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.23.1&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; text_font_size=&#8220;15px&#8220; header_2_text_color=&#8220;#F48100&#8243; background_enable_image=&#8220;off&#8220; custom_margin=&#8220;-4px||10px|||&#8220; custom_padding=&#8220;5px||||false|false&#8220; animation_style=&#8220;flip&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;15px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><strong><\/strong><strong>Auswertung \/ Normen<\/strong><br \/>Es werden f\u00fcr die einzelnen Skalen Mittelwerte und Standardabweichungen sowie H\u00e4ufigkeitsangaben ausgegeben. Es stehen Benchmarks \/ Referenzwerte f\u00fcr verschiedenen Berufsgruppen und Branchen im Dienstleistungs- und Industriebereich zur Verf\u00fcgung, an deren Erweiterung kontinuierlich gearbeitet wird. Die Auswertung soll ausschlie\u00dflich f\u00fcr Gruppen mit mindestens 5 Personen erfolgen.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.23.1&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; text_font_size=&#8220;15px&#8220; header_2_text_color=&#8220;#F48100&#8243; background_enable_image=&#8220;off&#8220; custom_margin=&#8220;-4px|||||&#8220; custom_padding=&#8220;5px||||false|false&#8220; animation_style=&#8220;flip&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;15px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><strong><\/strong><strong>Vorgabeart<\/strong><br \/>Auf PCs\/Laptop\/Touchpads ohne Einschr\u00e4nkung m\u00f6glich. Auf Mobilphones nur bedingt, da vor allem Eingabe mit Finger etwas m\u00fchsam ist (prinzipiell aber m\u00f6glich). Auch in Papier-Bleistift-Form m\u00f6glich.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.23.1&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; text_font_size=&#8220;15px&#8220; header_2_text_color=&#8220;#F48100&#8243; background_enable_image=&#8220;off&#8220; custom_margin=&#8220;-28px||8px|||&#8220; custom_padding=&#8220;5px||||false|false&#8220; animation_style=&#8220;flip&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;15px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><strong><\/strong><strong><\/strong><strong>Sprachen<\/strong><br \/>Deutsch, Englisch, Franz\u00f6sisch, Italienisch, Ungarisch.<br \/>Bei Bedarf besteht die M\u00f6glichkeit der \u00dcbersetzung in jede beliebige Sprache.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.23&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; text_font_size=&#8220;15px&#8220; header_2_text_color=&#8220;#F48100&#8243; background_enable_image=&#8220;off&#8220; custom_margin=&#8220;-4px|||||&#8220; custom_padding=&#8220;5px||||false|false&#8220; animation_style=&#8220;flip&#8220; animation_direction=&#8220;bottom&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;15px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p><strong><\/strong><strong><\/strong><strong><\/strong><strong>Sicherheit und Datenschutz<br \/><\/strong>Das System der Firma IR&amp;C entspricht den modernsten IT-Anforderungen (\u201eBanken- Standard\u201c). Als zus\u00e4tzliche Sicherheitsma\u00dfnahme k\u00f6nnen anstatt der konkreten Namen der getesteten Personen auch Personencodes vergeben werden. Von den Kund*innen m\u00fcssen lediglich gen\u00fcgend PCs\/ Laptops\/Touchpads mit oder ohne Internetverbindung (On\/Off-Line f\u00e4hig, auch Intranet tauglich) zur Verf\u00fcgung gestellt werden.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Salutogenetische Subjektive Arbeitsanalyse (SALSA)Messgegenstand \/ DimensionenEs werden Anforderungen, Arbeitsbelastungen sowie organisationale und soziale Ressourcen erfasst, die zur Bew\u00e4ltigung von Anforderungen und Belastungen relevant sind. 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